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記者 章芳敏 通訊員 金國棟
16日至18日，永康市衛生健康局（簡稱衛健局）直屬機關黨委對全系統各醫療衛生單位黨建品牌創建工作進行全面驗收。通過認真聽取匯報、現場查看、查閱臺賬等，檢查組認為，26家醫療衛生單位對“醫心向黨、健康為民”黨建品牌創建工作高度重視，各項創建措施落實到位，全部順利通過驗收。這標志著衛健系統基本實現黨建品牌示范點全覆蓋，1+N黨建品牌體系初步構建。
據悉，今年3月份以來，市衛健局在全系統各級黨組織中開展“醫心向黨、健康為民”1+N黨建品牌體系創建活動，通過實施“強基提優”“品牌創優”“共建爭優”“清廉促優”四大工程，將黨建品牌打造成“行業特色明顯、作用發揮凸顯、品牌優勢彰顯”的黨建品牌高地。
實施“強基提優”工程 提升素養提高業務能力
市衛健局以“四優爭創”為主要載體，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、公立醫院黨建、“雙融雙促”“清廉機關”“模范機關”“清廉醫院”“醫共體”建設、疫情防控以及“最多跑一次”改革等中心工作，推進1+N黨建品牌體系建設。其中，“1”就是在由局直屬機關黨委牽頭打造系統“醫心向黨、健康為民”黨建品牌；“N”就是各市直醫療衛生單位黨組織在“醫心向黨、健康為民”黨建品牌的統領下，結合本單位實際，分別打造一個“有內涵、有標識、有陣地、有成效”的黨建品牌，著力構建系統黨建品牌體系。
黨建品牌創建過程中，市衛健局堅持把政治建設擺在首位，認真執行“三會一課”、黨員民主評議和星級評定等黨內組織生活制度；從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳使用管理等各項黨務工作。
市衛健局高標準推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入推進“1+2”基層黨組織標準化建設，大力開展“紅旗支部”爭創活動；堅持以“全面從嚴治黨主體責任層級管理”為抓手，制定黨建主體責任清單，全面落實黨建工作責任制；堅持以“監督責任網格化管理”為抓手，加強組織人事、宣傳統戰、紀檢監察工作領導，提升醫院黨建、紀檢監察、糾風工作干部隊伍能力素質。
市衛健局還在繼續深化忠誠于黨鑄魂強體行動等“十大行動”基礎上，持續推進公立醫院黨委領導下的院長負責制成熟定型，切實強化公立醫院黨建各項制度落實，加強縣域醫共體黨的建設。圍繞新形勢新任務新要求，該局按要求配齊配強專兼職黨務干部，積極選派黨務干部參加上級機關舉辦的黨務培訓學習，組織開展 “衛健清風講壇”培訓活動，著力提升黨務干部隊伍思想政治素質和業務工作能力。
實施“品牌創優”工程 擴大影響力提高知名度
市衛健局直屬機關黨委率先垂范，制定下發《關于開展衛健系統“醫心向黨、健康為民”1+N黨建品牌體系創建活動的實施方案》。各醫療衛生單位結合單位實際，擬定本單位黨建品牌名稱，謀劃好品牌創建載體，制定品牌創建實施方案，明確品牌創建方法、步驟和責任主體，層層抓好落實。黨建品牌創建工作列入黨組織書記黨建責任清單、年度專項述職及機關黨建考核，局直屬機關黨委定期不定期組織專項督查。
各醫療衛生單位黨組織注重黨建陣地的改造升級，并充分融合黨建品牌名稱、內容和標識等，在黨員活動室、黨建墻、服務窗口等醒目位置懸掛黨建品牌；充分運用媒體，積極展示品牌、宣傳品牌，使創建黨建品牌成為黨員干部的自覺，不斷提升黨建品牌在服務中心的作用，切實擴大黨建品牌的影響力和知名度。
各醫療衛生單位黨組織還充分結合各單位實際，聚焦醫療衛生行業特色，找準黨建融入中心工作著力點，融入民生實事切入點，策劃品牌創建活動；注重突出黨建品牌的個性化、差異化，避免雷同，使黨建品牌創建工作成為推動系統黨建工作創新發展的重要載體。堅持按照“有內涵、有標識、有陣地、有成效”的“四有”要求，不斷創新黨建品牌創建的工作措施，豐富品牌的服務理念、內涵載體，狠抓醫療領域特色服務工作，及時總結品牌創建經驗，擦亮品牌成色。
此外，各醫療衛生單位黨組織還充分發揮黨建引領作用和黨員示范帶動作用，按照“樹一流品牌、創一流黨建、促一流發展”的總體思路，堅持以品牌標準來提升工作質量，以品牌意識提升服務水平，以品牌效應開拓黨建工作；通過黨建品牌建設拓展黨建工作陣地、延伸黨建工作觸角，不斷推進系統黨建工作服務發展水平和能力，切實把全面從嚴治黨的責任承擔好、把創新基層黨建的要求貫徹好，把黨建品牌建設的優勢發揮好，把黨建結合惠民服務、助推中心工作體現好。
實施“共建爭優”工程 全力建設服務型黨組織
市衛健局堅持把黨的政治優勢、組織優勢轉化為疫情防控最大優勢，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，以實際行動踐行使命擔當，為全市疫情防控交出了一份高分答卷。疫情期間，全系統黨員干部728人遞交請戰書，組建臨時黨支部17個，報名援鄂423人，經組織委派參加援鄂5人?？挂咭痪€遞交入黨申請書34人次，遞交入黨申請書未滿半年破格確定為積極分子3人，援鄂人員火線入黨2人，抗疫期間表現優秀，優先吸收入黨7人。
市衛健局以“醫共體”建設、“城鄉黨建結對共建行動”為載體，加強市一醫、市中醫院黨組織和16個醫共體成員單位黨組織的合作共建，推進“組織共建、資源共享、義工共做、項目共謀”，合力提升醫共體黨建服務水平；牢固樹立黨建工作主業意識，結合民營醫療機構生產經營特點，注重以黨建文化為引領，切實加強對民營醫院黨建工作的指導，扎實推進兩新黨建“雙覆蓋”，助推民營醫療機構品牌形象。
市衛健局努力踐行醫務工作者的初心使命，將黨建工作與提高醫療服務品質深度融合，持續深化醫療衛生領域“最多跑一次”改革，“消化道腫瘤篩查”、流感疫苗免費接種等民生實事全面落實，“出生七件事，一站就辦好”便民服務措施獲百姓點贊，群眾就醫感受持續改善；積極開展黨員志愿者主題實踐、在職黨員進社區活動，落實機關黨組織、在職黨員“雙報到”制度，發動黨員志愿者下沉到社區網格，積極開展送醫下鄉、暖心關愛、糾紛調處、結對幫扶、認領微心愿、交通勸導、文明創建“一巡三查”等公益活動。
實施“清廉促優”工程 持續深化行業作風建設
市衛健局深入開展“清廉機關”“清廉醫院”建設，創新實施“清廉指數”考評，建立健全監督制約體系，全面梳理行使公權力人員小微權力清單，持續深化行業作風建設，將清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入衛生健康事業全過程，樹立系統清廉形象。
6月中旬，市衛健局對全系統26家醫療衛生機構開展系統內部驗收，實現系統“清廉醫院”全覆蓋。清廉建設期間，全系統共開展廉政風險排查3438人次，提出防控措施11960條，新建、修訂完善制度810項，編制工作流程圖680個，推出便民措施210余項；刊發清廉建設宣傳文章信息400余篇，其中國家級刊物2篇，金華市級刊物8篇，利用健康永康、微信群、美篇等新媒體發表清廉信息300余篇次。通過努力，市一醫、市衛健局分別成功創建金華市第一批“清廉醫院”和“清廉機關”示范單位。
通過黨建品牌創建，全市衛健系統累計投入建設資金158萬余元，打造黨建文化展廳6個、黨建文化長廊60余個、黨建活動室45個、黨建圖書角23個、榮譽墻13個，其他黨建展板168塊，黨建文化氛圍顯著提升;獲評浙江省抗疫先進集體1個、先進基層黨組織1個、先進個人2名，金華市抗疫先進基層黨組織3個、先進個人8名，金華市 “戰疫先鋒”團隊2個、 “戰疫先鋒”個人4名，永康市“戰疫先鋒”團隊4個、“戰疫先鋒”個人13名；金華市首批“清廉機關”創建示范單位1家、“清廉醫院”創建示范單位1家?，F有永康市“精品黨建”示范單位1家、“紅旗支部”2個，年內正在爭創“紅旗支部”3個。
市衛健局黨委書記、局長李興周表示，衛健系統將以此次創建活動為契機，進一步發揮黨建引領作用，激發系統黨建工作活力，全面提升系統黨建工作質量和服務水平。
